مسعود فیروزی افزود: کار در بهزیستی به دلیل ماهیت شغلی، نوع و جنس کار خصوصا درحوزه‌های مراقبتی، به دلیل ماهیت استرس‌زای آن موجب فرسودگی شغلی می‌شود. فرسودگی شغلی با علائمی مانند افسردگی، بیماری‌های قلب و عروق، افزایش قندخون و..همراه است. در نتیجه توجه کردن به فعالیت‌های مفرح و ورزشی و تشویق همکاران به ورزش‌ در بهزیستی ضرورت دارد. همواره تلاش کرده‌ایم حتی فراتر از امکانات از برنامه و فعالیت‌‎های ورزشی کارکنان حمایت کنیم.

وی خاطرنشان کرد: نشستن طولانی پشت میز، خستگی جسمی ناشی از فشار کار روزانه به خستگی عاطفی کارکنان و فرسودگی شغلی منجر گردیده و موجب پایین آمدن بهره وری، کم حوصلگی و بی میلی کارمندان به انجام بهینه امور محوله می‌شود. یک سازمان سالم باید سلامت جسمی و روانی کارکنان را نیز مورد توجه قرار دهد. یکی از راه‌های ترویج سبک زندگی سالم، تشویق کارکنان به شرکت در فعالیت‌های ورزشی است. ورزش دارای قابلیت های تفریحی، درمانی و رقابتی است که می‌تواند کمک شایانی به حفظ عملکرد جسمانی، روانی و افزایش رضایت از زندگی و بهبود کیفیت زندگی بکند.